ビジネスマナーがうざい!みんなの現実の声と捉え方の一例をご紹介!

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ビジネスマナー

社会人になると、先輩や上司から「ビジネスマナー、ビジネスマナー」と言われてうざいと思いますよね。

企業によっては、ビジネスマナー研修を義務付けているところもあります。

その場合は、その研修の講師がうざいという声もあるようです。

実際には、ビジネスマナーについてどんなときにうざいと感じているのでしょうか。

そこで、ここでは、ビジネスマナーがうざいと感じるみんなの現実の声と捉え方の一例をご紹介したいと思います。

目次

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ビジネスマナーがうざいと感じる実際の声をご紹介!

ビジネスマナーがうざいと感じている意見は、いくつも見られました。

その中でも、

  • ビジネスマナー自体がうざいという意見
  • ビジネスマナーができていない人がうざいという意見

という、おもしろいことに、ふたつの意見が見られましたのでご紹介します。

ビジネスマナー自体がうざいという意見

ビジネスマナー自体だけでなくビジネスマナー研修における講師にもうざい・面倒だという声がありました。

このように、ビジネスマナー自体が面倒でうざいと感じている意見は、いくつも見られました。

次に、ビジネスマナーができていなくてうざいと感じるパターンも見つけましたのでご紹介します。

ビジネスマナーができていない人がうざいという意見

このように、ビジネスマナーができていなくてうざいと感じるパターンもあるんですね。

ビジネスマナーがうざいと感じている意見は、いくつも見られました。

では、これらの意見はビジネスマナーの何に対してうざいと感じているのでしょうか。

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ビジネスマナーの何に対してうざいと感じているの?

ビジネスマナーの何に対してうざいと感じているのでしょう。

前掲の様々な意見のうち、ビジネスマナーがうざいという人たちの意見は、ビジネスマナーそのものに対してうざいと感じていますよね。

  • ビジネスマナーがなっていないと叱られる。
  • ビジネスマナーを覚えさせられる。
  • ビジネスマナーのための研修へ行かされる。

他方で、ビジネスマナーができていない人がうざいという意見は、文字通り、ビジネスマナーを誰かに期待しているのに裏切られてうざいと言っていますよね。

  • ビジネスマナーがなされるべき場面で、なされない。
  • ビジネス以前のマナーの問題だ。

ここまで考えてみると、両者がお互いに「うざい」と罵り合っていることが分かりますよね。

では、その原因は何でしょうか。

私は、全てはビジネスマナーの押し付けが原因だと思います。

以上、ビジネスマナーの何に対してうざいと感じているのか見てきました。

では、最後にこれらを踏まえてビジネスマナーをどう捉えるのか一例をご紹介します。

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ビジネスマナーをどう捉えるか?

最後に、ビジネスマナーをどう捉えるのか一例を考えてみましょう。

先ほど、お互いが「うざい」と罵り合う原因は、「ビジネスマナーの押し付け」だと申し上げました。

もう少し詳しく見ていきたいと思います。

この方もおっしゃられていることに私も近いものを感じています。

ビジネスマナーとは、マナーであってルールではないはずです。

Wikipediaによると、

マナー(英語: manner)とは、人と人との関わりで当然その場面でしかるべきとされる行儀・作法のことを指す。

とあります。

ですから、マナー・ビジネスマナーがなってない人を見かけたとき、私は怒ることはありませんし押し付けることもしません。

「あぁ、、(そんなマナーも知らないなんて)かわいそうな人だな」と思います。

そういう意味では、マナーやビジネスマナーを指導してくれるなんて、親切な先輩・上司に出会えたと思うべきなのかもしれませんね。

こちらの記事では、似たような観点からビジネスマナーについて紹介しています。ぜひご覧ください。

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